L’agent de maintenance peut occuper un emploi dans les entreprises du bâtiment, dans les entreprises de nettoyage assurant des contrats d’entretien ainsi que dans les services internes des collectivités (écoles, stades, immeubles, maisons de retraite, bâtiments commerciaux ou industriels, secteurs associatifs) et dans des entreprises touristiques. Cette formation peut également déboucher sur le gardiennage d’immeuble. Il peut intervenir sur :
Vue d'ensemble
Fiche formation
CAP Maintenance des bâtiments de collectivités
Son environnement
Son travail
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel polyvalent capable d’assurer la maintenance et l’entretien de premier niveau au sein d’un bâtiment important Il est capable par exemple de faire un raccord de carrelage, peinture, papier peint, maçonnerie Il sait changer une porte en la recalant, ressouder un barreau, réparer une fuite d’eau simple, poser une prise, un interrupteur, etc. Il sait faire des commandes simples de matériaux et planifier son travail
Public
Par la voie de l’apprentissage :
Sans condition d’âge pour les personnes :
Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
Conditions d'accès
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Pré-requis
Durée
Entrée en septembre et possibilité en cours d’année
Possibilité de personnaliser le parcours en fonction de votre expérience et de vos acquis
Rythme d’alternance : en général 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise
Lieux de formation
Objectifs
Programme
Enseignements professionnels :
Prévention des risques :
Enseignements généraux :
Modalités pédagogiques
Modalités pédagogiques
Outils et moyens techniques
Moyens humains
Modalités d'évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités au CFA et en entreprise.
Évaluation certificative conforme aux modalités de l’organisme certificateur :
Domaine professionnel :
Domaine général :
Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences
Organisation de la formation
En alternance :
1 semaine en CFA (horaires à préciser) 2 semaines en entreprise
Période d'entrée en formation
Standard : Septembre
Nous contacter pour étudier les possibilités d’entrée en cours d’année de formation
Tarifs
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
Poursuite de formation
Public en situation de handicap
Nos sites sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin de faciliter la mise en relation pour construire votre projet professionnel.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs@mailinator.com
